Ponentes

Francisco Javier Fernández Orrico

Director del Congreso

Es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH). Doctor en Derecho (Universidad de Navarra, 2001) y Licenciado en Ciencias de la Educación (Universidad de Valencia, 1989). Funcionario excedente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en donde prestó servicios como Subinspector, durante más de 20 años, y es Gestor Administrativo no ejerciente por oposición. Ha desempeñado funciones como Secretario del Departamento de Ciencia Jurídica de la UMH, durante el período 2011 a 2015.

Antonio Luis Martínez-Pujalte

Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia y Profesor Titular de Filosofía del Derecho de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en la que fue el primer Decano de su Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, entre 1997 y 2000. Amplió estudios en las Universidades de Munich y Edimburgo, y ha ejercido también su labor docente, como profesor invitado, en las Universidades de Navarra, Budapest, Austral de Buenos Aires y Piura (Perú). Es autor de cuatro libros y de más de sesenta artículos en revistas científicas y libros colectivos.

Faustino Cavas Martínez

Licenciado y Doctor en Derecho por la Universidad de Murcia. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia desde 2004. También ha prestado servicios como Profesor Titular en las Universidades de León (1991-1994) y Miguel Hernández de Elche (1998-2000).  Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia (2010-2014) y Director y Secretario del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de dicha Universidad (7 y 3 años, respectivamente).  Magistrado suplente del TSJ de la Región de Murcia desde el año judicial 1994/1995;  árbitro de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y del Consejo Autonómico de Relaciones Laborales de la Región de Murcia; consejero del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia.

María José López Sánchez

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Master M.A en International Business Analysis por la Universidad de Leicester (Reino Unido). Doctora en Dirección y Tributación de la Empresa por la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH). Profesora de Economía Aplicada de la UMH y en la actualidad, vicerrectora de Transferencia e Intercambio de Conocimiento. Co-dirige el grupo de investigación consolidado “Alianzas estratégicas, Redes y Territorio, Elx” (AERT-Elx). Colabora con el grupo de investigación en discapacidad y empleabilidad de la Cátedra correspondiente de la UMH y financiada por el grupo Inditex y la Asociación APSA, ONGD dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con diferentes capacidades durante todo su ciclo vital. Su experiencia profesional anterior la sitúa como Directora del Departamento de Fondos Europeos de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA), Profesora Asociada del Departamento de Economía Aplicada y Política Económica de la Universidad de Alicante y Responsable del Área de Desarrollo del Instituto Tecnológico de la Empresa (perteneciente a REDITT) y cuenta además, con experiencia en la gestión municipal. 

Carmen Sánchez Trigueros

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Murcia. Ha sido Decana de ISEN (Centro adscrito a la Universidad de Murcia), Coordinadora del Programa de Doctorado “Sociedad, Desarrollo y Relaciones Laborales” y, actualmente, Directora de la Unidad para la Igualdad. Es miembro del equipo investigador de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa desde su creación.

Noemí Serrano Argüello

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valladolid (Facultad de Derecho).  Titulaciones académicas: Licenciada (1994) y Doctora (2005) en Derecho por la Universidad de Valladolid. Tesis doctoral: Protección de la salud, asistencia sanitaria y personal estatutario. En la Universidad de Valladolid desde 1995, con impartición de diversas asignaturas propias del área de conocimiento en titulaciones de Empresariales, Trabajo Social, Derecho y Doble titulación Derecho-ADE y en formación de postgrado en Másteres, así como partícipe en programas de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Valladolid (EsdUVa). Autora de más de centenar de publicaciones. 

José Antonio González Martínez

Es Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Doctor en Derecho por la UMH), de la Universidad de Murcia, habiendo impartido clases como profesor en las universidades de Alicante, UMH y Valladolid. Doctor en Derecho (Universidad de Miguel Hernández de Elche, 2015), Licenciado en Derecho (Universidad de Alicante, 1999) y Diplomado Universitario en Graduado Social, Universidad de Alicante, 1993). Empleado de Banca en excedencia, en donde prestó servicios como Director, Subdirector y Gestor de Banca Personal, durante más de 8 años.

Antonio Francisco Javier Cardona Llorens

Doctor en Medicina y Cirugía, Profesor Titular de Medicina Legal y Forense del Departamento de Patología y Cirugía de la Universidad Miguel Hernández, Especialista en Medicina Legal y Forense, Especialista Universitario en Valoración del Daño Corporal, Director de la División de Medicina Legal y Forense, Director de la Escuela Profesional de Medicina del Trabajo y Director de la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Miguel Hernández, Director del Master en Valoración Médica de la Incapacidad Laboral y del Daño Corporal y Director del Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Miguel Hernández. Investigador del Instituto de Investigación Sanitaria y Biomédica de Alicante (ISABIAL), Colegiado nº 03-0304066 del Colegio de Médicos de Alicante.

Dolores Marhuenda Amorós

Es profesora Titular de la Universidad a tiempo completo en la Universidad Miguel Hernández de Elche, Dpto. De Patología y Cirugía en el Campus de San Juan de Alicante. Especialista en Medicina Legal y Forense. Master de Valoración Médica de La Incapacidad Laboral y Del Daño Corporal, Diplomada En Valoración de Incapacidades por La Escuela Nacional De Medicina Del Trabajo del Instituto De Salud Carlos III De Madrid. Licenciada en Psicología. Miembro de la Sociedad Española de Medicina Legal y Forense y desde el año 2011 soy miembro del comité de Bioética Asistencial del Hospital General Universitario de Alicante. A nivel académico, en la actualidad es secretaria de la Facultad de Medicina.

Carlos Candela Agulló

Es doctor en Psicología por la Universitat de València, es Profesor en el Departamento de Psicología de la Salud de la Universidad Miguel Hernández, desde el año 2009. Imparte docencia en diversas asignaturas de los grados de Psicología, Administración y Dirección de Empresas, y Relaciones Laborales; además es profesor colaborador en el Máster Universitario en Género y Políticas de Igualdad (Universitat de València), y ha impartido múltiples cursos de formación sobre inteligencia emocional, gestión del estrés y competencias directivas.

María José Prieto Castelló

Profesora Titular de universidad a tiempo completo en la Universidad Miguel Hernández, Área de Medicina Legal y Forense, Dpto. de Patología y Cirugía, Facultad de Medicina en el campus de San Juan de Alicante. Máster en Medicina Forense y en Valoración médica de la Incapacidad Laboral y del Daño Corpo­ral. Técnico Supe­rior y Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales. Subdirectora del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Miguel Hernández. Subdirectora del máster en investigación Clínica y Quirúrgica. Miembro de la Sociedad Española de Medicina Legal y Forense desde el año 2001.

Inmaculada Baviera Puig

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Navarra. Cuenta con dos sexenios de investigación reconocidos por la CNEAI. Se doctoró en Derecho con Premio Extraordinario, bajo la dirección del catedrático y magistrado del Tribunal Supremo D. Antonio V. Sempere Navarro, con una tesis sobre la protección social de la dependencia, que precedió a la ley estatal. Ha realizado estancias de investigación en Canadá gracias a becas del Gobierno canadiense y en Italia por medio de una beca del Instituto Europeo de Florencia. Actualmente participa en el proyecto de investigación “Vías de acceso y permanencia en el empleo de personas con discapacidad” (AICO 2021/109).

Alfonso Gutiérrez Caballero

Abogado colegiado, forma parte de Laborvalía, asociación para la promoción socio-laboral de las personas con discapacidad psíquica. Presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) desde 2014; vocal del Consejo Nacional de Discapacidad y miembro de las comisiones de defensa legal y empleo del CERMI; y de otras comisiones y comités para la defensa del derecho y promoción del empleo de las personas con discapacidad.

Antonio V. Sempere Navarro

Magistrado de la Sala Cuarta desde 2014, por el turno de juristas de reconocido prestigio.  Licenciado (1977) y Doctor (1980) en Derecho, con sendos Premios Extraordinarios. Catedrático de Derecho del Trabajo en las Universidades de Oviedo (1986), Murcia (1988-2009) y Rey Juan Carlos (2009-2014), en las que ha desempeñado diversos cargos (Secretario, Vicedecano, Director de Escuela Universitaria, Vicerrector, etc.).  Tiene reconocidos seis sexenios de investigación (el máximo). Desde 2007 a 2014 ejerció como Abogado Laboralista (Band 1 según Chambers Europa-2014). Autor o responsable de más de ciento cincuenta monografías y quinientos artículos técnicos. Conferenciante en numerosos Foros e instituciones. Codirector de la Revista Española de Derecho del Trabajo y de la Revista de Derecho Laboral V-Lex. Ha fundado y dirige la Revista de Jurisprudencia Laboral, editada por la AEBOE. Consejero de diversas Revistas o Editoriales Jurídicas. Ha sido Vicepresidente de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y dirigido 36 Tesis Doctorales. Esté en posesión de diversas condecoraciones concedidas por Colegios Profesionales de Graduados Sociales y de Abogacía. En 2023 recibió la Cruz de Honor de San Raimundo de Peñafort.

Carolina Blasco Jover

Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Alicante. Desempeña su labor docente desde 2003. Actualmente, es Vicedecana de Profesorado y Coordinadora del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Derecho. Ha publicado numerosos trabajos en el área de Derecho Laboral y cuenta con dos sexenios de investigación. En el momento actual, sus líneas de investigación preferentes son la diversidad. la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad. Ha obtenido becas de investigación para realizar estancias docentes y de investigación en diversas universidades europeas y ha dirigido y participado en varios proyectos de investigación, unos relacionados con la innovación docente, y otros con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y de ámbito estatal, autonómico y universitario. Actualmente dirige el proyecto «La negociación colectiva como acelerador de la transición digital», del Ministerio de Ciencia e Innovación, en el que, entre otras cuestiones, se problematiza sobre qué cláusulas se podrían incorporar a los convenios colectivos para favorecer y potenciar el empleo de las personas con discapacidad en un entorno laboral dominado por lo digital.

Magdi Bitha

La Dra. Magdi Birtha dirige el equipo de Protección e Inclusión Social en el Centro Europeo de Política e Investigación de Bienestar Social y tiene más de 12 años de experiencia en investigación y políticas. Sus principales áreas de investigación incluyen los derechos humanos de las personas con discapacidad, la no discriminación, la inclusión social y los fondos de la UE. Obtuvo su doctorado en derecho de los derechos humanos como becaria de investigación de doctorado Marie Sk³odowska-Curie en la Universidad Nacional de Irlanda, Galway en 2016. La Comisión Europea y otras organizaciones internacionales la consultan regularmente sobre la implementación de la UNCRPD y las políticas de inclusión social. a nivel nacional.

Fernando Romero Flores

Director Área Formación Asociación APSA. Diplomado en Humanidades Universidad de Alicante. Experto en Gestión de Proyectos de Inserción Sociolaboral Universidad de Valencia. Experto en Programas de Ajuste Personal y Social para Personas con Discapacidad Universidad Miguel de Cervantes. Máster en Dirección y Administración de RRHH.  Bureau Veritas Formación. Máster en Gestión de la Calidad ISO 9001:2000,  European Quality Formation. Máster en Marketing On Line e Innovación en la Empresa, CREA. Plan Avanza2 del Ministerio de Industria Turismo y Comercio. Coordinador Académico de la Cátedra de Empleabilidad y Discapacidad TEMPE-APSA de la UMH. Director de formación y empleo para personas con discapacidad intelectual en APSA desde hace 25 años.

Francisco Hernández Rodríguez

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Miguel Hernández (3 especialidades): Actualmente en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Profesor del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Miguel Hernández de Elche.

María Gómez-Carrillo De Castro

María Gómez-Carrillo de Castro es licenciada en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Madrid. Tiene experiencia como persona de apoyo y responsable de servicios de ocio para personas con autismo y discapacidad intelectual. Se ha especializado en la formación de personas con discapacidad intelectual en materia de derechos y participación, que lleva impartiendo desde 2016. Estas formaciones se han impartido en el marco de colaboraciones con la confederación de Plena Inclusión y varias de sus federaciones, en especial con Plena Inclusión Madrid. Ha formado tanto a personas con discapacidad intelectual como a profesionales de atención directa, miembros de junta directiva como profesionales de otras áreas (servicios sociales, justicia).  Trabajó como investigadora en el Center for Disability Law and Policy de la Universidad de Galway, Irlanda. En estos momentos, está terminando el doctorado en la Universidad de Lisboa sobre metodologías participativas de investigación con personas con discapacidad intelectual que ha hecho bajo el proyecto europeo Disability Advocacy Research in Europe (dareresearch.eu) con una beca MSCA (Marie Skłodowska-Curie).

María José Lopera Castillejo

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza. Miembro del Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS). Autora de publicaciones sobre medidas de fomento del empleo de personas con difícil inserción laboral. Miembro de la Comisión de la Facultad para la adaptación y reforma del Plan de Estudios del Grado en Derecho. Miembro del Cuerpo de Árbitros del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), especialista en materia jurídico-laboral. Miembro del R. e I. Colegio de Abogados de Zaragoza.

María José Romero Rodenas

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UCLM, Directora del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad. Ponente y miembro del Comité Científico del IV Congreso Nacional y I Congreso Internacional de Derecho de la Discapacidad, celebrado en Barcelona en febrero de 2023.  Directora de la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad del Instituto de la Mujer y de la UCLM. Autora de numerosas obras científicas y monografías. Árbitra de elecciones sindicales en la provincial de Albacete 1994-1996 y Magistrada suplente y de refuerzo en el TSJ Castilla-La Mancha (Sala de lo Social) desde 1996 hasta 2020. Desde abril de 2022 a julio de 2023, asesora colaboradora del ministerio de universidades. He ocupado diferentes cargos de responsabilidad académica en la UCLM: Secretaria Académica EURL (1996-98), Subdirectora de ordenación académica y presupuestaria EURL (1998-2009), Vicedecana de ordenación académica en la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH (2014-2015), Directora Académica en el Vicerrectorado de Transferencias y Relaciones con Empresas UCLM (2015-2016), Decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos UCLM (2016-2021) y de abril 2021 a marzo de 2022 ha sido Delegada del Rector para políticas de Igualdad UCLM.

Miguel Ángel Agulló Agulló

Licenciado en Psicología (2003-1ra promoción psicología UMH) y Antropología Social Cultural (2011) por la UMH. Máster en dirección de Recursos Humanos en FUNDESEM (2004) y Máster en psicología clínica y práctica terapéutica en la UCAM (2009). Experiencia profesional siempre relacionada con la orientación e inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad. Habiendo trabajado en la Fundación Nova Feina, Fundación Secretariado Gitano y, desde 2013 en la Asociación Tamarit, donde actualmente asumo las funciones de director, psicólogo y técnico de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.

Ricardo Esteban Legarreta

Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Barcelona desde 2002. Con anterioridad lo ha sido en la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona (1994-2002). Autor de cuatro monografías de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de más de un centenar de artículos y capítulos de libro. Entre estas obras destaca Contrato de trabajo y discapacidad, Ibídem, 1997 y la obra de carácter colectivo La aplicación del Derecho del Trabajo a los Centros Especiales de Empleo, Tirant lo Blanch, 2009. Ha realizado estudios e informes sobre discapacidad y trabajo para diversas instituciones. Ha participado como coordinador y coautor de dos capítulos del Libro Blanco sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (2023).