Programa

JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE

SESIÓN DE MAÑANA

8:45 horas. Acreditaciones y entrega de documentación

9:00 horas. Acto de inauguración: Representante UMH. José A. Pérez Juan. Director General de Universidades. María José López Sánchez y Fco. Javier Fernández Orrico. Investigadores Principales del Proyecto de Investigación: Derecho a la igualdad en el empleo y en la protección social de personas con discapacidad intelectual a partir de la accesibilidad universal: balance y estrategias

9:15 horas. CONFERENCIA INAUGURAL
– Los ajustes razonables en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Catedrático de Filosofía del Derecho. Universidad Miguel Hernández (UMH). Director de la Cátedra Discapacidad y empleabilidad TEMPE APSA de la UMH.
Presenta: Javier Fernández Orrico

09:45 horas. Debate

10:00 horas. PANEL I: LA DISCAPACIDAD EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO

- - Cambios esenciales de las medidas de apoyo a personas con discapacidad por Ley 8/2021 en el Derecho Civil.
    Purificación Cremades García. Profesora Titular de Derecho Civil. UMH.
  - Barreras de acceso de la persona extracomunitaria con discapacidad al mercado de trabajo en España. Lerdys Saray Heredia Sánchez. Profesora Ayudante Doctora de Derecho Internacional Privado. UMH.
  - Los apoyos de la Ley 8/2021 como presupuesto de inserción laboral: hacia un modelo de autonomía responsable y tutela judicial efectiva. Davit Benavent Cuquerella. Técnico de Administración General del Ayto. Benissa. Doctorando del Programa en Ciencias Sociales y Jurídicas de la UMH. Patrono de la Fundación Tutelar Canaria Sonsoles Soriano Bugnion.
  - El principio de igualdad de personas con discapacidad mediante ajustes razonables. El encaje constitucional. Rosario Tur Ausina. Catedrática de Derecho Constitucional. UMH.
  Modera: Remedios Guilabert Vidal

11:00 horas. Debate

11:15 horas. Pausa Café

11:45 horas. PANEL II: UNA VISIÓN PRÁCTICA DE LOS “AJUSTES RAZONABLES” DESDE LA MEDICINA, LA PSICOLOGÍA, LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y LA FORMACIÓN

- - Ajustes razonables en el trabajo de personas con discapacidad en el ámbito de la Atención Primaria de Salud. Derivaciones a Salud Laboral. Carlos Enrique Monera Olmos. Doctor en Medicina y Cirugía. Master en Prevención de Riesgos Laborales.
  - La concepción de los ajustes razonables en la psicología social. Carlos Candela Agulló. Profesor Permanente Laboral. Psicología de la salud. UMH.
  - Realización práctica de ajustes razonables en materia de prevención de riesgos en la UMH. Francisco Hernández Rodríguez. Jefe de Sección de Prevención de Riesgos Laborales. UMH.
  - Formación y orientación a personas con discapacidad como acciones de ajustes razonables encaminadas a la inserción laboral.
    Carolina Hernández González. Licenciada y Experta en comunicación de Empresa y Relaciones Públicas
  Modera: Antonio Cardona Llorens.

12:45 horas. Debate

13:00 horas. CONVERSATORIO DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE AJUSTES RAZONABLES

- - Experiencias prácticas sobre ajustes razonables en el trabajo de personas con discapacidad. Fernando Romero Flores. Director del Área de Formación de APSA. Alicante.
  - Casos reales en adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad en la Asociación Tamarit. Miguel Ángel Agulló Agulló. Director de la Asociación Tamarit de Elche.
  Modera: Inmaculada Alonso Mas

13:30 horas. Debate

13:45 horas. Fin de la sesión de la mañana

SESIÓN DE TARDE

15:30 horas. PANEL III: AJUSTES RAZONABLES: EMPRESA, ASOCIACIONES, SEGURIDAD SOCIAL E INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

- - Ajustes razonables para la inserción laboral de personas con discapacidad: el papel de las Empresas y Centros de Formación». María José López Sánchez.Profesora Titular de Economía Aplicada. UMH
  - Ajustes razonables para la inserción laboral de personas con discapacidad: el papel de las Administraciones Públicas y la Universidades. Elisa Espín Gallardo. Profesora Ayudante Doctor de Economía Aplicada. UMH
  - Efectos de los ajustes razonables en el sistema de Seguridad Social. Francisco Javier Hierro Hierro. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Extremadura.
  - El control por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del cumplimiento de la realización de ajustes razonables a cargo de la empresa Alicia Yagüe Gutiérrez. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Jefa de la Unidad especializada en el Área de la Oficina Nacional de lucha contra el fraude. Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante.
  Modera: Paloma Arrabal Platero

16:30 horas. Debate

16:45 horas. PANEL IV: LOS AJUSTES RAZONABLES EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS: NORMATIVA Y DOCTRINA JUDICIAL

- - Comunidad de Andalucía. Ana Gloria Azor Oliver. Abogado. Doctora. Profesora sustituta. Universidad de Sevilla.
  - Región de Murcia. Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Murcia
  - Comunidad Valenciana. Carolina Blasco Jover. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante
  - Comunidad Foral de Navarra. Juan Pablo Ibáñez. Abogado. Doctorando del Programa de Doctorado
  Modera: Rosario Carmona Paredes

17:45 horas. Debate

18:00 horas. Pausa café

18:30 horas. Comunicaciones

19:15 horas. Fin de la sesión de la tarde

19:30 horas. visita guiada por Elche

VIERNES 11 DE SEPTIEMBRE

SESIÓN DE MAÑANA
9:00 horas. Cultura, tecnología y ajustes razonables. Vicente Bellver Capella. Catedrático de Filosofía del Derecho. Universidad de Valencia.
Presenta: Javier Fernández Orrico

9:30 horas. PANEL V: LOS AJUSTES RAZONABLES EN EL EMPLEO ORDINARIO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- - Ajustes razonables frente a la discriminación en el empleo. José Antonio González. Profesor Permanente Laboral de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
  - Los ajustes razonables en los Estados de nuestro entorno y en la UE.
    Inmaculada Baviera Puig. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Navarra.
  - La institución del empleo con apoyo como ajuste razonable de especial envergadura. Inmaculada Alonso Mas: Profesora Ayudante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UMH.
  - Los ajustes razonables en la mujer trabajadora con discapacidad. Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Politécnica de Cartagena.
  Modera: Eva Mas García.

10:30 horas. Debate

10:45 horas. Pausa Café

11:15 horas. PANEL VI: NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- - Normativa tecnológica en materia de ajustes razonables: Estado de la cuestión. Belén Lara Ros. Investigadora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UMH.
  - Las disposiciones internacionales, europeas y españolas sobre ajustes razonables e Inteligencia Artificial en personas con discapacidad. Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valladolid.
  - El uso de nuevas tecnologías como ajuste razonable por personas con discapacidad en el ámbito laboral. Fco. Javier Fernández Orrico. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UMH.
  - Neurotecnología y discapacidad: por un bien sin peajes. Nuria Reche Tello. Profesora Permanente Laboral de Derecho Constitucional. UMH.
  Modera: Carlos Soler Samper.

12:15 horas. Debate

12:30 horas. CONFERENCIA DE CLAUSURA

- - La doctrina del TJUE y de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo sobre ajustes razonables en el empleo de personas con discapacidad. Antonio V. Sempere Navarro Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos.
    Presenta:Fco. Javier Fernández Orrico

13:15 horas. Debate

13.30 horas. Clausura del Congreso

Secretaria General de la UMH. Mercedes Sánchez Castillo
Director del Congreso. Fco. Javier Fernández Orrico